Employee engagement campaign on sustainability
Decent Work & Economic Growth
Ár sprioc
Is é ár gcuspóir in An Post fórsa saothair ionchuimsitheach a chruthú, le comhionannas agus mothú cómhuintearais dár ndaoine go léir ina chroílár. Táimid ag cruthú fórsa saothair ar féidir a bheith bródúil as.
Feachtas rannpháirtíochta fostaithe maidir le hinbhuanaitheacht
In 2021, reáchtáil muid suirbhé agus ceardlann d'fhostaithe a thug le fios gur theastaigh ónár bhfostaithe leanúint ar aghaidh lena gcion dearfach ar son na inbhuanaitheachta san obair, sa bhaile agus ina bpobail, ach gurb é easpa faisnéise an bac is mó. Bunaithe ar na léargais seo, sheolamar feachtas rannpháirtíochta fostaithe chun faisnéis níos rialta, níos inrochtana agus níos idirghníomhaí a sholáthar faoi shaincheisteanna inbhuanaitheachta agus chun fostaithe a spreagadh agus a spreagadh chun gníomhartha praiticiúla dearfacha a dhéanamh.
Le linn an Dúshlán Céim Mhór shiúlamar: 41,486km!
I measc na dtéamaí bhí: éicea-iompar, éagsúlacht agus ionchuimsiú, fuinneamh in-athnuaite, gníomhú ar son na haeráide, agus bithéagsúlacht. Dearadh an feachtas le bheith inrochtana ag gach fostaí trí sheachadadh il-chainéil trí ríomhphoist, seimineáir ghréasáin, ceardlanna, agus ár n-aip fostaithe Post People, ag treisiú na teachtaireachta gur cuid lárnach dár gcuspóir agus dár straitéis gnó í an in-bhuanaitheacht.
Tar éis don fheachtas a bheith críochnaithe in 2022, beimid ar an gcéad chuideachta in Éirinn le clár rannpháirtíochta fostaithe 12 mhí atá creidiúnaithe ag Change by Degrees. Cuideoidh sé seo leis an tairseach a bhunú a cháileoidh cuideachtaí eile le haghaidh creidiúnaithe amach anseo. Cuimsíonn sé fíorú torthaí tríú páirtí agus measúnú ar thionchar trí shuirbhéanna fostaithe.
